綿陽新投實業(yè)有限責任公司（以下簡稱“新投實業(yè)公司”）成立于2018年7月23日，注冊資本金1億元，是綿陽科技城新區(qū)投資控股（集團）有限公司的全資國有企業(yè)，是新投集團實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)助推器、建設主力軍、城市運營商”發(fā)展定位的“城市運營商”。
四川新投智城科技有限公司（以下簡稱“新投智城”）是由新投實業(yè)公司與四川華體照明科技股份有限公司共同出資成立的合資公司，公司業(yè)務范圍涵蓋：智慧路燈及多桿合一、物聯(lián)網(wǎng)城市家具、城市能源補給站、智慧路口、智慧驛站、RIM系統(tǒng)等。新投智城以打造城市新空間，致力于“新感知、新智慧、新場景、新模式”的智慧城市新基建，總目標為“2025年實現(xiàn)北交所上市”。
四川新辰環(huán)藝科技發(fā)展有限公司（以下簡稱“新辰環(huán)藝”）是由新投實業(yè)公司與四川中辰智美科技發(fā)展有限責任公司共同出資成立的合資公司，是一家集合“城市空間設計與藝術(shù)智慧化產(chǎn)品供應”的企業(yè)，具有規(guī)劃、建筑、園林、燈光等專業(yè)設計人才+頂尖的IT技術(shù)人才，致力于探索、引領(lǐng)各類場景的智能化設計及實施，并針對場景輸出自主研發(fā)的軟硬件產(chǎn)品，對城市運營管理中的各類需求做出智慧化響應和產(chǎn)品支持。
為新投智城及新辰環(huán)藝高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障、擴大選人用人視野、拓寬引才渠道，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘所屬控股公司工作人員4名。有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
綿陽新投實業(yè)有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名（詳見附件1《新投實業(yè)所屬控股公司招聘人員計劃表》），根據(jù)人員應聘崗位情況，在所屬控股公司工作。
二、招聘條件
（一）應聘者應同時具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。
4.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.年齡符合《新投實業(yè)所屬控股公司招聘人員計劃表》相關(guān)要求。
7.服從新投實業(yè)公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
（二）應聘者應同時具備的專業(yè)條件
1.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
3.符合《新投實業(yè)所屬控股公司招聘人員計劃表》相關(guān)學歷、學位及專業(yè)要求。
（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘
1.屬于在新投集團高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶。
2.新投集團及所屬公司在編在崗管理人員。
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
4.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
6.受處分期間或者未滿影響期限的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述招聘條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算截至2022年11月30日。
三、招聘對象及范圍
招聘對象：符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。
招聘范圍：面向社會公開招聘。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、結(jié)果公示和決定聘用的程序進行。招聘程序進行中，各招聘工作程序結(jié)果由新投實業(yè)公司在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公示，請應聘者隨時關(guān)注。同步由新投實業(yè)公司工作人員電話或郵件通知，如因應聘者錯填聯(lián)系電話或郵箱、關(guān)閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系，視為自動放棄。
（一）自愿報名及資格審查
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月2日17:00止。
填報信息：因上傳材料不符合要求造成資格審核不通過的，責任自負。凡符合條件的應聘者，自行下載填報《新投實業(yè)應聘者職位申請表》，將職位申請表（簽字欄需個人手簽）、居民身份證（必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證及學信網(wǎng)學籍證明、學位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應聘公司+應聘崗位+應聘者姓名”），按照《新投實業(yè)所屬控股公司招聘人員計劃表》發(fā)送至對應招聘郵箱。其中，國（境）外留學人員應聘的，應提交教育部國（境）外學歷學位認證書。應聘者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
資格審查：新投實業(yè)公司根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查截止時間：2022年12月5日17:00。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。資格審查結(jié)束后，由新投實業(yè)公司工作人員對進入下一環(huán)節(jié)的應聘者進行電話或郵件通知。
招聘崗位的筆試人選人數(shù)與需求人數(shù)之比，原則上不低于3:1。如某一招聘崗位低于此比例，新投實業(yè)公司根據(jù)實際工作需要有權(quán)確定繼續(xù)進行筆試或取消本次招聘，并由新投實業(yè)公司在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公告。
（二）適崗能力測試
適崗能力測試分為筆試、面試、背景調(diào)查和體檢。
1.筆試：在新投實業(yè)公司監(jiān)事監(jiān)督下，組織實施筆試。筆試時間為90分鐘，滿分為100分，筆試成績占最終得分的40%。根據(jù)筆試成績從高到低的排序確定面試人選，招聘崗位的面試人選人數(shù)與需求人數(shù)之比，原則上不低于3:1。如某一招聘崗位低于此比例，新投實業(yè)公司根據(jù)實際工作需要有權(quán)確定繼續(xù)進行面試或取消本次招聘，并由新投實業(yè)公司在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公告。
筆試結(jié)束后，筆試結(jié)果由新投實業(yè)公司在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期結(jié)束后由新投實業(yè)公司工作人員對進入下一環(huán)節(jié)的應聘者進行電話或郵件通知。如遇應聘者自動放棄面試，新投實業(yè)公司根據(jù)實際工作需要有權(quán)確定按筆試成績從高到低排序順位遞補或取消本次招聘，并在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公告。
2.面試：由新投實業(yè)公司工作人員電話或短信通知具體面試時間、地點及注意事項。面試滿分為100分，面試成績占最終得分的60%，最終得分=面試成績*60%+筆試成績*40%。最終得分從高到低排序在≥60分的應聘者中，按招聘崗位的背景調(diào)查人選人數(shù)與需求人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人選。
通過面試的應聘人員如因應聘崗位擬背調(diào)人員滿額或根據(jù)用人單位的需求，新投實業(yè)公司在征求應聘人員個人意愿后有權(quán)調(diào)整應聘人員至其他可勝任崗位予以背景調(diào)查，并在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公告。
面試結(jié)束后，面試結(jié)果由新投實業(yè)公司在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期結(jié)束后由新投實業(yè)公司工作人員對進入下一環(huán)節(jié)的應聘者進行電話或郵件通知。
3.背景調(diào)查：在新投實業(yè)公司監(jiān)事監(jiān)督下，由第三方背景調(diào)查專業(yè)機構(gòu)對擬背調(diào)人員實施背景調(diào)查。如遇應聘者自動放棄背景調(diào)查或未通過背景調(diào)查，新投實業(yè)公司根據(jù)實際工作需要有權(quán)確定在最終得分從高到低排序且≥60分的應聘者中從高到低排序順位遞補或取消本次招聘，并在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公告。
4.體檢：新投實業(yè)公司根據(jù)第三方專業(yè)機構(gòu)反饋的背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員體檢相關(guān)事項。原則上，體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行；體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔；因應聘者自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，新投實業(yè)公司根據(jù)實際工作需要有權(quán)確定在最終得分從高到低排序且≥60分的應聘者中從高到低排序順位遞補進行背景調(diào)查后進行體檢,或取消本次招聘，并由新投實業(yè)公司在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公告。
（三）結(jié)果公示
根據(jù)資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，對應聘者進行全面評價和綜合研究，經(jīng)新投實業(yè)公司總經(jīng)理辦公會、支委會審議后，確定擬錄用人選。將確定的擬錄用人員在新投集團官網(wǎng)及微信公眾號、新投實業(yè)官網(wǎng)掛網(wǎng)公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。
五、聘用及試用期管理
被聘用人員應在約定的時間內(nèi)到聘用崗位所在的用人單位（新投智城、新辰環(huán)藝）報到，與用人單位簽訂《勞動合同》，期限為3年，薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動），未能按約定時間報到的，取消聘用。試用期期限為2個月，試用期薪酬按月度應發(fā)工資標準的80%執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動合同關(guān)系。
六、疫情防控要求
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘者理解、支持和配合。對拒不配合疫情防控工作的，取消筆試、面試或聘用資格，責任自負。
七、其他相關(guān)事項
本次招聘不收取報名費。招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在新投集團網(wǎng)站、微信公眾號及新投實業(yè)官網(wǎng)上公布。
八、本公告由綿陽新投實業(yè)有限責任公司負責解釋
咨詢電話：13540880893；13398350087
監(jiān)督電話：0816-6936710
附件：
1.
附件1 新投實業(yè)所屬控股公司2022年下半年社會招聘人員計劃表.xlsx
綿陽新投實業(yè)有限責任公司
電話：0816-6339120
地址：綿陽市科技城新區(qū)興隆路11附28號
郵箱：admin@mykctz.com
